Одновременно работала техспециалистом в двух компаниях у Доктора Анастасии Шагаровой и школе фотопозирования Ирины Литвиненко, а так же как приглашённый эксперт на аудит воронок в других проектах.
В проекте Ирины Литвиненко через 2 месяца работы продюсеры предложили должность проджект-менеджера, в связи с чем мной был пройден курс Марии Литвиной "Управляющий онлайн-школы" обе ступени.
После первого месяца работы в школе, благодаря работе с накопленной базой доход компании увеличился на 1,5млн.р. Мной был создан второй отдел продаж, набрана с нуля команда кураторов и техспециалистов, прописаны рекламенты работы.
Функционал:
— Управление, оптимизация процесса работы, контроль проекта по ключевым показателям;
— Управление отделами: маркетинга, отдел продукта, отделы продаж, технический отдел. Контроль результататов;
— Ежедневный контроль аналитики и оперативное реагирование;
— Поиск подрядчиков для решения конкретных задач проекта;
— Анализ результатов продаж и метрик воронок: выводы, конверсии, просчёт и оптимизация воронки;
— Разработка стратегии развития проекта;
— Запуск и развитие нового продукта;
— Отчетность перед собственником.
В проекте Ананастасии Шагаровой меня удостоили бесплатной поездки на Новый год в ОАЭ, после которой Анастасия предложила мне должность директора по подбору персонала с очень высокой оплатой. Прошла обучение по подбору персонала в компании Николая Фурсова "Депо продаж".
Ожидания руководителя оправдала, тк конверсия из собеседования в трудоустройство составляет от 50 до 90%, в зависимости от вакансии.
С апреля 2022 работаю не в штате компании, а под задачу.